CHRISTINA LINKES ARBEITSRECHT KOMPAKT

Rechtssicher
PRAXIS-LÖSUNGEN

München, 20.09.2019

Arbeitsrecht Kompakt

Alles, was Du brauchst. Nichts, was Du nichts brauchst. Gute Orientierung im Paragraphen-Dschungel. Aus der Praxis für die Praxis. Für Deinen Durchblick im deutschen Arbeitsrecht.

Nach der letzten Gallup Studie 2017 machen 68 % aller Mitarbeiter Dienst nach Vorschrift. Nur 16 % fühlen sich dem Unternehmen verbunden und erledigen ihre Arbeit mit Engagement. 16 % der Beschäftigten haben bereits innerlich gekündigt.

Fachkräftemangel wird daher für expandierende Unternehmen vielerorts zum Engpass und bremst weiteres, gesundes Wachstum. In den nächsten Jahren wird daher die Gewinnung, Bindung und Förderung gut qualifizierter und vor allem engagierter Mitarbeiter zur Chefsache. Die einfachste Art der Mitarbeiterbindung ist daher, die eigenen Arbeitnehmer mit Respekt und Wertschätzung zu behandeln.

Denn es fällt immer wieder auf: Man stellt ein aufgrund von Fachkenntnissen und entlässt wegen fehlender „soft-skills“, z.B. in den Bereichen Disziplin, Ausdauer und Kommunikationsfähigkeit. Für Dich als Führungskraft ist es daher wichtig, die gesetzlichen Bestimmungen, Verordnungen, Richtlinien und Paragraphen zu kennen, wenn Probleme mit dem Arbeitnehmer auftauchen.

Mein Anliegen ist es daher, Dir in diesem Paragraphendschungel die bestmögliche Orientierung zu geben, damit Du Dich wieder den wesentlichen Zielen in Deinem Arbeitsalltag widmen kannst. Dabei wünsche ich Dir viel Erfolg und immer eine glückliche Hand.

Alles, was Du brauchst!

Was erwartet dich im Seminar?

  • Ausschreibungen, Vorstellungsgespräche, Personalfragebögen
  • Mitarbeitereinstellung - was gibt es zu beachten
  • Das "Anti-Diskrimierungsgesetz" in der betrieblichen Praxis
  • Befristungsmöglichkeiten nutzen
  • Sinnvolle Probezeitgestaltung
  • Höchstarbeitszeiten, Ruhepausen, Bußgeldvorschriften (ArbZG)
  • Teilzeitanspruch
  • Umgang mit Krankheit und Entgeltfortzahlung
  • Urlaubsanspruch

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  • Formvorschriften bei Kündigungen, Kündigungsfristen
  • Fristlose Kündigungen
  • Der richtige Umgang mit schlechter Leistung, Abmahnung und nachfolgender verhaltensbedingter Kündigung
  • Krankheit als Kündigungsgrund und BEM
  • Betriebsbedingte Kündigung
  • Sonderkündigungsschutz
  • Personalkosten senken ohne Kündigung
  • Aufhebungs/Abwicklungsvertrag
  • Und noch viel mehr... !

SEMINARABLAUF // myperfect|law

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1
Tag
8
Stunden
100 %
Know-How

Stimmen.

Eine Begleitperson kommt zum halben Preis.*
€1490
990 Netto zzgl. MwSt. in Höhe von 19%
  • *Wenn ein Vollzahler angemeldet ist, bezahlt eine Begleitperson den halben Preis. Angebot gilt nur, so lange freie Plätze verfügbar sind.

Und nach dem Arbeitsrecht?

Reset! Zum Beispiel bei myperfect|reset am 26.09.2019 quasi direkt nach dem Seminar. Oder, Du kommst einfach in die Mastermind. Wie? Klick hier auf den Link für weitere Informationen und bewirb Dich DIREKT!

Warten?

Arbeitsrecht ist Arbeitnehmerschutzrecht. Es kann schon längst zu spät sein.

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